Разработка управленческих решений в туристических организациях

Разработка управленческих решений в туристических организациях

Деловая игра и ее возможности в развитии потенциала менеджеров Автор: Практически любая компания или организация задумывается сегодня о способах развития лидерского и управленческого потенциала своих менеджеров и предпринимает всевозможные действия в этом направлении. В ход идут различные форматы: Совершенствование и развитие — дело не простое и деликатное - связано со следующими вопросами: Возвращаясь к первому вопросу, сошлемся на данные одного из наиболее авторитетных источников — компанию , . В прогнозе на гг. Приведенные выше цифры уже отвечают на второй вопрос:

Деловая игра №1 Менеджер как субъект управления

О сайте Компьютерные деловые игры Основными особенностями долгосрочной программы являются ее практическая ориентация, учет специфики управления финансами в отдельных отраслях экономики уникальное компьютерное обеспечение учебного процесса прикладные компьютерные программы, компьютерные деловые игры , проведение занятий преподавателями, имеющими большой опыт практической работы и делового консультирования. Компьютерная деловая игра 8 часов [ . Студенты получают возможность активно действовать в рыночной среде , предвидеть изменения и активно реагировать на них, выбирая различные варианты управления, воздействуя на основные производственные показатели фирмы и оперативно получая результаты , позволяющие оценить эффективность принимаемых решений.

Помимо игровой составляющей деловые игры часто имеют компоненты обучающих программ контекстные учебные, нормативные и справочные материалы, тесты и практикумы. В книге [16] приводится перечень определений деловых игр, данных различными авторами.

ПРОГРАММА деловой игры «Практика подготовки и управления инфраструктурными участников инвестиционных проектов, реализуемых при поддержке. и критерии отбора проектов во Внешэкономбанке, примеры проектов. ПРОГРАММА факультета «Инвестиционный менеджмент» в рамках.

Уникальная возможность для управленцев высшего и среднего звена увидеть реальную пользу от риск-менеджмента при принятии управленческих решений. Представьте себя в роли члена Правления крупного российского холдинга и примите участие в увлекательной бизнес игре! Вам предстоит прожить целый игровой год, каждый ход принимая важные управленческие решения, взвешивая стратегические, финансовые и операционные риски. От качества анализа рисков и слаженности команды будет зависеть успех бизнеса!

В результате победит только та команда, которая сможет взвешенно оценить риски и обеспечить своей компании максимальный денежный поток. Цель игры — увеличить стоимость компании грамотно взвешивая риски и принимая взвешенные инвестиционные решения. Побеждает та команда, которая увеличила стоимость компании после 4 ходов больше остальных.

В прошлом году в этом международном соревновании приняли участие почти студентов из стран. В предстоящем туре игры у студентов будет выбор: В отличие от прошлых лет сессии будут длиться не 3 недели, а только 17 дней первая сессия пройдет с 10 по 27 апреля, а вторая сессия — с 1 по 16 июня. В рамках каждой сессии студентам предстоит решить 7 задач на разные темы. Мы ввели новый календарь с более гибкими датами, что должно поспособствовать участию в соревновании как можно большего числа студентов со всего мира и при этом повысить их шансы и дать возможность узнать в два раза больше нового.

Корпоративное обучение · Деловые игры · Бюро спикеров Изучаемые практические примеры и компьютерные модели выдаются участникам Риск проекта отличается от бизнес-рисков компании (инвестиции в другую финансы для нефинансовых менеджеров II: управление затратами и рисками.

Менеджеры разного уровня уже успели оценить их практичность и высокую эффективность. Российский образовательный рынок переживает небывалый всплеск интереса к деловым играм. Деловая игра — это модель какой-либо ситуации с непрерывно меняющимися условиями. Как правило, в ней действуют несколько групп участников с разными интересами, и каждая из них должна решить свою проблему.

По своей сути деловые игры отличаются от любых других методов обучения. Их можно было бы сравнить с тренингами частью которых они нередко являются , однако тренинги — это соединение теории с ее отработкой на практике. А в ходе деловой игры нарушается привычная цепочка — сначала теория, потом практика. Здесь знания, умения и навыки формируются у игроков почти одновременно, в ходе практической деятельности.

Кроме того, ведущий с помощью специальных приемов создает определенный эмоциональный настрой участников, который активизирует процесс обучения. Доска здесь имела рельеф, король представлял крепость, ферзь — пехоту и т. С года игры проводились на карте, где фиксировались передвижение военных отрядов. Наполеон таким образом разыгрывал предстоящие сражения.

Современная деловая игра, моделирующая бизнес-процессы, появилась намного позже. В России, как считают некоторые эксперты, первая деловая игра была проведена еще в году исследовательницей Марией Бирнштейн.

инвестиционный менеджмент курсовая работа методические указания

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. Данная статья посвящена деловой игре как интерактивному методу обучения, реализующего компетентностный подходсогласно образовательному стандарту Финансового университета. Модернизация российской экономики, реформирование системы высшего образования, негативные последствия мирового кризиса поставили в разряд первоочередных задач подготовку конкурентоспособных человеческих ресурсов как основного фактора экономического роста России на инновационной основе [1; 2].

Формирование, подготовка, развитие человеческих ресурсов происходит прежде всего в образовательной сфере. Качественная подготовка специалистов начинается в системе высшего образования.

Подготовка и проведение деловых игр в техникумах отрасли. . текстильным производством (на примере шерстяной промышленности) . Методические указания к деловой игре для студентов института экономики и менеджмента в Дополнительный курс «Санация инвестиционных проектов».

Играя и примеряя на себя различные роли и ситуации, он познает мир и учится с ним взаимодействовать. Однако игры полезны не только для детей. Им отводиться особая роль, как в становлении личности взрослого человека, так и развитии бизнеса и эффективности менеджмента. Тренинги по менеджменту являются активной формой обучения, которая с помощью моделирования управленческих, экономических и психологических ситуаций позволяет приблизить игроков к реальным жизненным ситуациям и закрепляет их практические навыки.

С помощью деловых игр развивается профессиональное творческое мышление, умение выделить проблему и решить ее в условиях значительно ограниченного времени. Также деловые игры по менеджменту позволяют сплотить коллектив и приобрести навыки работы в команде. Деловые игры Деловая игра помогает решать экономические, управленческие и психологические задачи, путем моделирования ситуации и с помощью использования правил поведения участников. Как правило, деловая игра по менеджменту делится на четыре составляющих:

Настольная деловая игра «Стокер» ( )

Исполнительный директор, Санкт-Петербург Сотрудники играют в карты, собирают пазлы или составляют фигурки из спичек. Это деловая игра — от теории к практике, можно развивать компетенции, которые полезны и на работе, и в жизни. В интернете сегодня много материала по тренингам и деловым играм на разные темы. Однако, как ни странно, найти подборку интересных игр , направленных на тему качества передачи информации и постановки задач, не так просто.

Деловая игра для project-менеджеров"Большая стройка" из них зависит успех реализации единой инвестиционной программы.

Этот практикум становится весьма полезным тренингом для читателей слушателей , так как позволяет уточнить и обсудить конкретные практические вопросы рыночного ценообразования на различных рынках и применительно к товарам разной степени новизны. Деловая игра проводится на примере конкретных бизнес-ситуаций. Это имитационная модель деятельности предприятия. Она позволяет применить на практике и проверить профессиональные знания в области управления предприятием в условиях конкуренции и воспроизводит развитие рыночной ситуации в течение нескольких лет.

Эта имитационная система используется также и в учебном процессе вузов Германии под названием , отзывы об этой игре положительные. В игре могут участвовать до шести команд-конкурентов. Они продают три различных продукта на четырех рынках. Задачей каждой фирмы-команды как правило, состоящей из трех участников является принятие экономически оправданных решений по всем важным вопросам управления предприятием с учетом его положения на рынке.

К этим вопросам относятся:

ПОИГРАЕМ? Деловая игра как метод обучения

Все правила игры описаны в системе файлов помощи программного обеспечения ДИ. Характеристика информационной базы Базовыми источниками всех элементов мозаики игры является открытая экономическая информация стран -7, РФ состояния финансовых, товарных, ресурсных рынков, финансовая отчетность предприятия, методология расчетов, алгоритмы, программы. Для упрощения сбора информации используются сигнальные динамические показатели, регулярно пополняемые по мере поступления их в базы. Например, еженедельное обновление данных ФРС США, ежедневное обновление мировых фондовых, товарных, ресурсных, финансовых рынков, ежемесячные, ежеквартальные данные Бюро экономического анализа Департамента коммерции федерального правительства США и т.

Порядок проведения игры Порядок определяется отведенным временем для игры, которое формирует объем и глубину используемых в анализе и прогнозе данных. На первом этапе объясняются цели, задачи, этапы, методы решений и используемые компьютерные, инструменты.

Деловая игра Инвест позволяет изучить передовые технологии Все примеры построения БП, рассмотренные в данной главе, даны в Формирование знаний и навыков менеджеров по разработке инвестиционной политики.

Первоначально дается индивидуальная оценка, затем достигается общая оценка в группах по два человека, далее группы еще раз укрупняются и т. На завершающем этапе все участники должны договориться между собой и вынести общую групповую оценку. Участники должны поставить себя на место космонавтов, совершивших неудачную посадку на Луну. При этом рассматривается один вариант, в котором каждый из участников имитирует неудачно прилунившегося в одиночку космонавта, и другой вариант, когда космонавтов много.

Крушение космического корабля произошло на расстоянии км от стационарной базы, давно работающей на Луне. После крушения от всего корабля остались лишь предметы, список которых приведен ниже. Космическому экипажу предстоит проделать путь от места крушения до базы за трое суток.

Финансовый менеджмент. Инвестиционный менеджмент

ДИ опирается на полноту и практическую ценность излагаемого материала, и использование компьютерных и технологий. ДИ предназначено для специалистов, изучающих или работающих в области управления организацией. Спецификой и новизной данной ДИ является более глубокое рассмотрение внешних факторов, жестко влияющих и формирующих жизнедеятельность предприятия в современных условиях.

Инвестиционная поддержка спективных методов подготовки опытных менеджеров, способных принимать решения по . тические примеры деловых игр, которые могут быть использованы студентами.

Введение Начнем наше изложение двух базовых определений. инвестиции - временный отказ экономического субъекта от потребления имеющихся в его распоряжении ресурсов капитала и использование этих ресурсов для увеличения в будущем своего благосостояния. Инвестиционный проект - план или программа мероприятий, связанных с осуществлением капитальных вложений с целью их последующего возмещения и получения прибыли. Инвестиционный процесс - развернутая во времени реализация инвестиционного проекта.

Началом инвестиционного процесса является принятие решения об инвестициях, а концом - либо достижение всех поставленных целей, либо вынужденное прекращение осуществления проекта. Инвестиционный проект предполагает планирование во времени трех основных денежных потоков: Ни поток текущих платежей, ни поток поступлений не могут быть спланированы вполне точно, поскольку нет и не может быть полной определенности относительно будущего состояния рынка.

Цена и объемы реализуемой продукции, цены на сырье и материалы и прочие денежно-стоимостные параметры среды по факту их осуществления в будущем могут сильно разниться с предполагаемыми плановыми значениями, которые оцениваются с позиций сегодняшнего дня. Неустранимая информационная неопределенность влечет столь же неустранимый риск принятия инвестиционных решений. Всегда остается возможность того, что проект, признанный состоятельным, окажется - убыточным, поскольку достигнутые в ходе инвестиционного процесса значения параметров отклонились от плановых, или же какие-либо факторы вообще не были учтены.

Инвестор никогда не будет располагать всеобъемлющей оценкой риска, так как число разнообразий внешней среды всегда превышает управленческие возможности принимающего решения лица, и обязательно найдется слабоожидаемый сценарий развития событий любая катастрофа, к примеру , который, будучи неучтен в проекте, тем не менее, может состояться и сорвать инвестиционный процесс. В то же время инвестор обязан прилагать усилия по повышению уровня своей осведомленности и пытаться измерять рискованность своих инвестиционных решений как на стадии разработки проекта, так и в ходе инвестиционного процесса.

Если степень риска будет расти до недопустимых значений, а инвестор не будет об этом знать, то он обречен действовать вслепую.

ДЕЛОВАЯ ИГРА «ФОНДОВАЯ БИРЖА»

Стратегия победы Количество игроков не ограничено, главное - найти собственную стратегию в игре Впечатления участников Игра великолепно показывает психологию участников рынка, важность выбора стратегии, работу закона вероятности, а также влияние мнения аналитиков. Отборочная игра в МГУ Игра позволяет понять свое отношение при принятии решения, особенно в части принятия риска. Понимаешь, что рынок не поддается анализу. Не клади яйца в одну Игра позволила мне разобраться, понять природу принятия инвестиционных идей.

Производственный менеджмент: методические указания к На примере тестов, конкретных ситуаций и Деловая игра «Организационные начала». .. Деловая игра «Управляю производством». Инвестиционный бюджет компании составляет на год 10 млн у.е., в то.

Главной задачей новых образовательных стандартов является формирова- ние в ходе обучения совокупности компетенции, которые позволят выпускнику вуза квалифицированно решать стоящие перед ним профессиональные задачи. Необходимость нестандартной системы подготовки специалистов стала стимулом для широкого применения деловых игр, тренингов при обучении, оценке и отборе персонала. Наибольшие проблемы возникают при включении деловых игр в учебный процесс в высших учебных заведениях, поскольку существует множество огра- ничений.

Во-первых, в учебных планах и типовых программах использование деловых игр не предусматривается. Во-вторых, отсутствуют обоснованные нормативы для преподавателей по определению необходимого времени как на разработку, так и на проведение деловых игр. А также недостаточно раз- работано социально-психологическое обеспечение игрового взаимодействия участников занятий. Тем не менее, использование деловых игр позволяет продемонстрировать процесс систематизации теоретических знаний по решению определенных практических задач, что является логическим завершением процесса обучения, поэтому наиболее благоприятные условия для применения деловых игр — завер- шающий этап вузовского обучения, т.

Деловая игра — метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях, осуществляе- мый по заданным правилам группой людей или человеком с ПК в диалоговом режиме, при наличии конфликтных ситуаций или информационной неопреде- ленности [2]. Деловую игру обычно рассматривают как моделирование реальной деятель- ности специалиста в различных созданных ситуациях.

Деловые игры позволя- ют как бы прожить определенную ситуацию, изучить ее в непосредственном . Участникам, играющим определенные роли, приходится принимать решения в условиях неопределенности и многофакторности, выходя за рамки стандартного мышления, подняться на его более высокий уровень, затрагивающий такие процессы, как применение знаний, анализ, синтез и выработка суждения. Ролевые игры выявляют наличие критического мышления, коммуникативных навыков и способность самостоятельно принимать решения, а также проявля- ются такие личностные качества, как поведение в критических ситуациях, работа в команде и т.

Деловая игра


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!